Bewerbungsprozess
Unternehmen Mensch.Um Ihnen das Bewerbungsverfahren zu veranschaulichen und zu erleichtern, haben wir ein paar wertvolle Tipps für Sie zusammengestellt!
Bewerbungsprozess - der gemeinsame Weg zum Erfolg!
Ihre Unterlagen:
Zusendung Ihrer Unterlagen (Ansprechpartner im jeweiligen Stellenangebot) oder Initiativbewerbung (sipa@sipa.de).
Unsere Begegnung:
Erstes telefonisches Sondierungsgespräch mit unseren erfahrenen Recruitern: wir möchten Sie kennenlernen!
Unser Interview:
Interview mit unserem Berater auf Kundenseite: wir gehen ins Detail!
Gemeinsame Vorbereitung:
Vorbereitung auf Ihr Gespräch beim Kunden: wir lassen Sie nicht allein!
Ihr Vorstellungsgespräch:
Vorstellungsgespräch beim Kunden: wir unterstützen Sie!
Im Nachgang:
Kompetente Nachsorge: wir bleiben in Kontakt!
Die SIPA versteht sich als Dienstleister auf Kandidatenseite. Während des gesamten Bewerbungsprozesses sind wir an Ihrer Seite – und darüber hinaus!
Ihre Daten sind bei uns in guten Händen, Datenschutz ist ein ernstes Thema und wir halten selbstverständlich alle Gesetze und Standards ein, um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten.
Erfolgreich bewerben - unsere Tipps für Sie
Ihre Unterlagen:
Ein aussagekräftiges Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse oder Schulzeugnisse (bei Berufseinsteigern).
Ihr Lebenslauf:
Eine kurze und prägnante Auflistung Ihrer Tätigkeitsschwerpunkte beim jeweiligen Arbeitgeber. Sie haben spezielle Kenntnisse in einem geforderten Bereich? Zeigen Sie es uns!
Ihre Konditionen:
Ihr Gehaltswunsch, frühester Eintrittstermin und geografischer Rahmen – auch wir möchten Ihre Wünsche an einen neuen Arbeitgeber erfüllen!
Der gemeinsame Blick:
Wann können wir Sie am besten erreichen?
Alles klar? Na, dann mal los: wir freuen uns auf Sie!
Einstieg bei uns?
Hier geht’s lang: Karriere bei SIPA